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BASES PARA EL DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
Se hace necesario diferenciar entre los elementos de Autoconocimiento y Autoestima
Ambos son parte crucial de la inteligencia emocional
Autoconocimiento
Personas independientes y responsables de sus actos
Personas más seguras de sí mismas
Reflexión sobre experiencias pasadas y reacciones emocionales.
Autoestima:
Conocimiento de fortalezas y debilidades personales.
Facilidad para entablar buenas relaciones interpersonales y sobreponerse a los fracasos.
Les es más fácil elegir y tomar decisiones
Autoestima
Confianza en habilidades y decisiones.
Respeto hacia uno mismo y hacia los demás.
Aceptación y valoración de uno mismo.
Se divide en 3 dimensiones
Conductual
Afectiva
Congnitiva
Componentes
Auto-aceptación
Expectativas que cada uno tiene sobre lo que le podría gustar, desear y tener
Auto-respeto
Autoconocimiento o conocimiento de si mismo
Autoconocimiento o conocimiento de si mismo
Importancia en la Inteligencia Emocional:
Facilita la empatía hacia los demás.
Contribuye al desarrollo de relaciones interpersonales saludables.
Permite comprender y manejar las propias emociones de manera efectiva.
Ayuda a manejar el estrés y la presión en situaciones críticas.
Relevancia en el Liderazgo Policial:
Fomenta un ambiente de confianza y colaboración entre colegas.
Potencia la capacidad para motivar y guiar a otros.
Mejora la toma de decisiones en momentos de crisis.
Ayuda a resolver conflictos de manera constructiva.
Proceso de modernización
¿ Qué es el MHLP?
Es un enfoque integral y fundamentado en principios humanistas en el ámbito policial que reconoce que el talento humano es el elemento esencial para el éxito y sostenibilidad de cualquier organización en la actualidad.
Su Propósito es formar policías más:
Humanos
Disciplinados
Íntegros
Innovadores
Efectivos.
Se fundamenta en atributos claves como:
Adaptabilidad y efectividad
Honor Policial
Credibilidad y confianza
Visón e innovación
