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Los Mecanismos de Ajuste Entre Oferta y Demanda, Los Mecanismos de Ajuste…
Los Mecanismos de Ajuste Entre Oferta y Demanda
Los Mecanismos de Ajuste Entre Oferta y Demanda
Ajustes Basados en las Competencias
Se basa en las premisas siguientes:
El mercado de trabajo
Las competencias pueden adquirirse por medios diversos
Muchos de estos signos tienen un valor específicamente territorial o sectorial
Los títulos
Las competencias necesarias para ejercer oficios que son nominalmente estables
Los ajustes entre la demanda de competencias por parte de las empresas y la oferta por parte de las personas laboralmente activas
Las demandas de competencias
Las empresas se proveen de las competencias que necesitan
Modelo Proveedor Cliente
La incapacidad de los sistemas educativos y de formación
La imperfección de la información
El comportamiento de las personas en sus itinerarios de formación
Aspectos Esenciales de la Relación Entre Educación y Trabajo
Las competencias como coproducción del sistema educativo
con los espacios sociales y de trabajo
Inestabilidad de las «profesiones» e importancia
de las «competencias transversales»
Irreversibilidad de la formación inicial como base de la «formación
a lo largo de toda la vida»
Incremento de la interacción entre la formación de las personas
que ocupan un empleo y el contenido del empleo
Cambios en el valor de los títulos escolares en el mercado de trabajo