McCrae y Costa: La teoría de los 5 factores
El trabajo innovador de Raymond B.Cattell
Inicios de psicometría, influencia indirecta
Método inductivo para recopilar datos
Tres medios de observavión
Datos L: historia de vida
Datos Q: informes de la propia persona
Datos T: test objetivos para mediciones
Rasgos
Rasgos comúnes: presentes en muchos individuos
Rasgos singulares: de cada individuo
Rasgos fuente /rasgos superficiales. Temperamento, motivación y capacidad
Principios básicos del análisis factorial
Observaciones concretas de muchos individuos para después cuantificarlas
Determinar cuales valores (resultados) están relacionados con otros valores y en qué medida- coeficiente de correlación
Las correlaciones entre resultados y los factores se llaman saturación factorial
Los 5 factores
Apertura a la experiencia
Amabilidad
Responsabilidad
Neuroticismo
Extraversión
Componentes centrales de la personalidad
Adaptaciones características
Tendencias básicas
Concepto del uno mismo
Pueden verse afectadas por influencias externas, derivadas de la interacción de los individuos con su entorno
Los rasgos de personalidad y características que se pueden inferir
Son una forma de adaptaciones característica
Componentes periféricos de la personalidad
Bases biológicas
Biografía objetiva
Influencias externas
Reaccion a situaciones físicas o sociales
Genes, hormonas y estructuras cerebrales
Todo lo que la persona hace, piensa o siente a lo largo de su vida
Postulados básicos
Individualidad
Origen
Desarrollo
Estructura
Referencia: Feist, J., Feist, G. J., & Roberts, T. A, (2014). Teorías de la personalidad. McGraw Hill:México. pp43-63
Almaraz Romero Alejandra