McCrae y Costa: La teoría de los 5 factores

El trabajo innovador de Raymond B.Cattell

Inicios de psicometría, influencia indirecta

Método inductivo para recopilar datos

Tres medios de observavión

Datos L: historia de vida

Datos Q: informes de la propia persona

Datos T: test objetivos para mediciones

Rasgos

Rasgos comúnes: presentes en muchos individuos

Rasgos singulares: de cada individuo

Rasgos fuente /rasgos superficiales. Temperamento, motivación y capacidad

Principios básicos del análisis factorial

Observaciones concretas de muchos individuos para después cuantificarlas

Determinar cuales valores (resultados) están relacionados con otros valores y en qué medida- coeficiente de correlación

Las correlaciones entre resultados y los factores se llaman saturación factorial

Los 5 factores

Apertura a la experiencia

Amabilidad

Responsabilidad

Neuroticismo

Extraversión

Componentes centrales de la personalidad

Adaptaciones características

Tendencias básicas

Concepto del uno mismo

Pueden verse afectadas por influencias externas, derivadas de la interacción de los individuos con su entorno

Los rasgos de personalidad y características que se pueden inferir

Son una forma de adaptaciones característica

Componentes periféricos de la personalidad

Bases biológicas

Biografía objetiva

Influencias externas

Reaccion a situaciones físicas o sociales

Genes, hormonas y estructuras cerebrales

Todo lo que la persona hace, piensa o siente a lo largo de su vida

Postulados básicos

Individualidad

Origen

Desarrollo

Estructura

Referencia: Feist, J., Feist, G. J., & Roberts, T. A, (2014). Teorías de la personalidad. McGraw Hill:México. pp43-63

Almaraz Romero Alejandra