DISCIPLINA SUL CONTRATTO A TERMINE
Art. 1 l. 230/1962
Ratio
Contratto a termine = eccezione (c. 1)
Eccezioni (c. 2)
Esigenze sostitutive (lett. b)
Opera/servizio straordinario/occasionale (lett. c)
Lavorazioni a fasi (lett. d)
Attività lavorativa stagionale (lett. a)
Spettacoli (lett. e)
Art. 1 l. 84/1986
Trasporto aereo/servizi aeroportuali (lett. f)
Art. 23, c. 1, l. 56/1987
Rinvio alla contrattazione collettiva
Ipotesi - percentuale
D.lgs. 368/2001 (dir. 1999/70/CE)
Ratio
C.t. = contratto a tempo indeterminato
Causalone
Ragioni tecniche/produttive/organizzative/sostitutive (art. 1, c. 1)
Art. 1, cc. 40 - 43, l. 247/2007
Durata massima = 36 mesi (art. 5, c. 4 bis)
Art. 1, c. 9, lett. b), l. 92/2012
Liberalizzazione 1° c.t. fino a 12 mesi (art. 1, c. 1 bis)
Art. 7, c. 1, lett. a), d.l. 76/2013 conv. in l. 99/2013
Liberalizzazione ipotesi contrattazione collettiva (art. 1, c. 1 bis, lett. b)
Art. 1, c. 1, lett. a), d.l. 34/2014 conv. in l. 78/2014
Liberalizzazione piena - 20% (art. 1, c. 1)
Artt. 19 - 29 d.lgs. 81/2015
Ratio
Decreto Poletti
Art. 1, c. 1, lett. a), d.l. 87/2018 conv. in l. 96/2018
Durata massima = 24 mesi (art. 19, c. 1)
Causalità 1° c.t. > 12 mesi (art. 19, c. 1)
lett. b)
lett. a)
Esigenze temporanee - oggettive (attività non ordinaria)
Esigenze sostitutive
Incrementi temporanei - significativi - non programmabili (attività ordinaria)
Art. 1, c. 1, lett. b), d.l. 87/2018 conv. in l. 96/2018
Causalità rinnovi/proroghe > 12 mesi (art. 21, c. 01)
Proroghe massime = 4 (art. 21, c. 1)
Art. 41 bis, c. 1, lett. a), d.l. 73/2021conv. in l. 106/2021
Specifiche esigenze contratti collettivi ex art. 51 (art. 19, c. 1, lett. b bis)
Art. 24, c. 1, lett. a), d.l. 48/2023 conv. in l. 85/2023
Causalità 1° c.t. > 12 m. (art. 19, c. 1)
lett. b)
C.c. applicati ("in assenza") - accordo individuale (30/4/2024)
lett. b bis)
Esigenze sostitutive
lett. a)
Casi c.c. ex art. 51
Art. 24, c. 1 bis, d.l. 48/2023 conv. in l. 85/2023
Causalità rinnovi - proroghe > 12 m. (art. 21, c. 01)
Art. 18, c. 4 bis, d.l. 215/2023 conv. in l. 18/2024
31/12/2024 (art. 19, c. 1, lett. b)