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Proceso de selección para el nombramiento del personal en los niveles de…
Proceso de selección para el nombramiento del personal en los niveles de educación preprimaria, primaria y media de centros educativos públicos en Guatemala.
El proceso para la selección del personal docente, como parte de la gestión pública debe ser transparente, siendo necesario desarrollar los procesos específicos que regirán el mismo.
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Artículo 2. Principios
Probidad: Los integrantes de los jurados de Oposición deberán demostrar una conducta integra y evidenciar siempre rectitud en el desempeño de las funciones correspondientes dentro del proceso de oposición.
Transparencia: Todas las actuaciones que realicen los integrantes de los Jurados de Oposición y personal de las dependencias del Ministerio de Educación que intervienen en el proceso de oposición.
Objetividad: En el proceso de selección de personal docente, para la calificación de expedientes los concursantes, los Jurados de Oposición deben observar criterios, requisitos y condiciones concretas, por lo tanto, no deben tomarse decisiones con base en juicios discrecionales. b) Transparencia. T.
Jurado de oposición
Los Jurados de Oposición se integran conforme lo establece el Acuerdo Gubernativo 188-2013 de fecha 18 de abril de 2013.
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