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PREVENIR ET GERER L'ABSENTEISME - Coggle Diagram
PREVENIR ET GERER L'ABSENTEISME
PROCESS ET OUTILS RH
Tutorat et immersion
Entretiens
ORS
ESA
recadrage
pré-reprise et reprise
Tableaux de bords RH
Fiches de poste
COMPORTEMENTS CLES
Bienveillance
Ecoute
Disponibilité
Observation
ACTEURS
Collaborateurs
Agent concerné
Equipe RH
Formation
SIRHUS
Retour de satisfaction
QVT
Paie
Carrière
Médical et social
Médecin du travail
Médecin traitant
Médecin conseil
Assistante sociale
Managers
ELD
Manager
DT/DR ..
Représentants du personnel (RP, CSE, DS..
ACTIONS
Rappel des droits et devoirs
Valorisation de l'équipe et de son implication
Communiquer régulièrement
Etablir et maintenir le lien de confiance
Donner du sens
Améliorer l'organisation interne
Veiller aux comportements inhabituels
Réaliser des entretiens réguliers, formels et informels (5'-10'-30')
Recadrer si écarts