Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

КАСТДЕВ. ВВОДНЫЙ СПИЧ - Coggle Diagram

- - - - Приходится ли проводить обучение? Как часто?
        Исправление ошибок в ручном режиме?
        Бывают ли такие моменты, когда приходится отвечать на тупые впоросы менеджеров?
        Часто ли происходят конфликты из-за деления клиентов?
        
        Возможный вывод:
        1) Заебался повторять по 1000 раз как надо поступать. Хочет выстроить понятную для всех систему работы
        2) Спокойствие и порядок в ОП
    - - Возможный вывод:
        1)Хочет уделять меньше времени ОП без потери в выручке
    - - С какой периодичностью не выполняются?
        Какие последствия? Что за собой влечёт?
        Как вы выстраиваете план продаж (как строится декомпозиция)?
        Менеджеры имеют чёткое понимание сколько и что они должны сделать для выполнения?
        
        Возможный вывод:
        1) Хочет стабильного и прогнозируемого выполнения планов
        2) Нужно чёткое понимание что должны делать менеджеры для выполнения планов
  - - - Возможный вывод:
        1) Хочет найти системный способ вырасти, чтобы развивать успех
        2) Найти способ пробить плато
        3) Хочет найти способ усиления успеха, развить его
- - - - Возможные выводы:
        1) Жена ебёт мозги (требует шубу/отпуск), а на это не хватает. Срочно хочу заработать сверх того, что есть.
        2) Рост компании= ЧСВ, Хочет себя чувствовать успешно.