Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Пять пороков команды, Взаимное недоверие - Coggle Diagram
Пять пороков команды
Доверие
- Обращаются друг друга за помощью
- Ценят и используют опыт и навыки коллег
- Не скрывают свои ошибки и слабости
Не боятся конфликтов
- Отсутствуют и не одобряют интриги
-
- Оживленные, интересные совещания
Ответственная команда
-
- Ставит Четкие задачи и цели
- Развивает умение учиться на ошибках
Требовательная команда
- Быстро выявляет и решает назревающие проблемы
-
- Создает атмосферу взаимоуважения. поскольку все работают с высокой эффективностью
- Воздействует на плохих работников . заставляя из исправится
-
-
Взаимное недоверие
Уход от конфликтов
Необязательность
-
- Без конца обсуждает свои планы и цели
- Порождает безответственность и боязнь поражения
- Не может четко объяснить себе свои цели и задачи
- Не решаются трудные вопросы, мнения по которым разделились
- Работники не прислушиваются к мнению друг друга
- Процветают интриги, копятся взаимные обиды
-
- Скрывают свои слабости и ошибки от других
-
- Не высказывают недовольства