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Beneficios de la Responsabilidad Social en las Empresas - Coggle Diagram
Beneficios de la Responsabilidad Social en las Empresas
CAPTACIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO.
La clavel del éxito reside en trabajar bien, aspectos como la motivación, el liderazgo, el bienestar personal, el crecimiento profesional o el orgullo de pertenencia
La flexibilidad horaria
La posibilidad de teletrabajar
La autonomía
La innovación
La participación o la transparencia
MEJORA LA IMAGEN CORPORATIVA Y LA REPUTACIÓN.
Innovación
Ciudadania
Trabajo
Liderazgo
Ética
Calidad de productos y servicios
Desempeño financiero
La imagen se refiere a la percepción que los stakeholders tienen de la empresa en un momento determinado, mientras que la reputación es la percepción acumulada a lo largo del tiempo.
PREVENCIÓN DE RIESGOS.
La RSC tambien es un instrumento muy eficaz para reducir los riesgos potenciales asociados a las actividades que desarrollan las empresas
Códigos éticos y de conducta
Establecimiento de estándares responsables
Selección de proveedores
Incorporación de consideraciones Medioambientales o de Derechos Humanos
FOMENTO DE LA INNOVACIÓN.
Diálogo con los diferentes grupos de interés
Soluciones vinculadas a objetivos de sostenibilidad e impacto social
Incentiva el desarrollo de productos y servicios innovadores
Potencian el desarrollo de productos novedosos que permiten el acceso a nuevos segmentos de mercado
MEJORA DEL CLIMA LABORAL Y DE LA PRODUCTIVIDAD.
Una adecuada gestión de la diversidad incide positívamente en términos de productividad y competitividad
Junto a la captación y retención de talento, una buena estrategia de RSC tiene efectos muy positivos en el grado de satisfacción y compromiso de los trabajadores con la compañía
FIDELIZACIÓN DE CONSUMIDORES Y CLIENTES.
Tener en cuenta los nuevos hábitos de consumo de las generaciones venideras.
PREFERENCIAS EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA Y SUBVENCIONES.
Se han puesto en marcha diferentes programas de subvenciones que desde diversos ámbitos, persiguen fomentar la proliferación de empresas sostenibles y responsables.
Se están incorporando consideraciones de sostenibilidad y responsabilidad social como criterios de valoración y mejora para seleccionar a los adjudicatarios en los procesos de contratación pública
OBTENCIÓN DE PREMIOS, ETIQUETAS Y DISTINTIVOS.
Son muchos los premios y distintivos que están surgiendo en materia de responsabilidad y sostenibilidad. Los premio Seres y Corresponsables, o los distintivos ESR o Madrid Excelente
Mejoran la relación con el entorno, logran una mayor credibilidad frente a nuevos consumidores y usuarios e incrementan la influencia de la empresa en su sector
MEJORA DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA
Iniciativas de disminución de consumo de recursos naturales
Minimizar impactos negativos sobre el medio ambiente
Medidas de eficiencia energética
VENTAJAS EN LA FINANCIACIÓN.
Credibilidad en los mercados y mejoran su acceso a financiación
Valor añadido que incrementa el valor de sus acciones y refuerza la confianza de inversores reales potenciales
Implementación de prácticas de buen gobierno, éticas y transparentes