Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

CHƯƠNG 7: QUAN HỆ LAO ĐỘNG TẠI MỘT SỐ NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI, Quan hệ lao…

- - - - phần lớn các công đoàn quốc gia được cấu thành bởi nhiều công đoàn địa phương và gần như họ đều có quan hệ với Liên đoàn Lao động Hoa Kỳ và Hội những Tổ chức Công nghiệp
      - Đặc điểm quan trọng của một công đoàn là nó có quan hệ với ngành thủ công hay là công nghiệp:- Công đoàn thủ công nghiệp: dành cho thợ điện và thợ mộc là, có nghĩa là tất cả các thành viên đều có một kỹ năng hoặc nghề nào đó. Chịu trách nhiệm đào tạo thành viên của họ thông qua đào tạo nghề và cung cấp các lao động thủ công nghiệp cho các nhà tuyển dụng. Hạn chế số lượng thợ mộc để duy trì mức lương cao- công đoàn công nghiệp được cấu thành bởi các thành viên mà công việc của họ liên quan đến các ngành công nghiệp cụ thể (công nhân thép, ô tô). Đại diện cho rất nhiều ngành nghề. Việc thay đổi công việc ít xảy ra hơn thợ TCN và chỉ thay đổi công việc khi họ chuyển sang một doanh nghiệp khác có cùng một công đoàn. Càng nhiều thành viên càng tốt với các kỹ năng khác nhau
    - - Các quy định về việc làm cũng như các vấn đề khác của địa phương vẫn được đàm phán ở cấp độ địa phương. - việc theo dõi các điều khoản của hợp đồng cũng được thực hiện ở cấp độ địa phương.=> phần lớn các tương tác giữa quản lý và lao động được thực hiện ở cấp đoàn thể địa phương
      - Thường bầu các cán bộ (như chủ tịch, phó chủ tịch, thủ quỹ). - Trách nhiệm đàm phán các hợp đồng thường thuộc về các cán bộ. - Thường thì công đoàn nhà nước sẽ trợ giúp, từ thông tin và dữ liệu, đến gửi người đại diện để điều khiển các cuộc đàm phán.
      - Một vai trò khác của công đoàn là đại diện kinh doanh, thực hiện một số chức năng như trên, đặc biệt là khi công đoàn phải đàm phán với nhiều nhà tuyển dụng, hoặc trong trường hợp của công đoàn thủ công nghiệp.