Свойство организации произвести смену структуры, заменив ее более функциональной, и есть суть лабилизации. В соответствии с этим принципом, с одной стороны, необходимо повышение полифункциональности элементов системы (например, если в качестве системы рассматривать процесс обучения в строительстве, то этот принцип реализуется путем переподготовки состава для дальнейшего дальнейшего преподавания смежных дисциплин(компьютерные аудитории)), а с другой стороны, требуется учет (при организационно-технологическом планировании) достигнутой лабильности элементов системы.