• Están guiadas por la intención de la persona
• Se nacen con algunas
• Otras se adquieren con el tiempo

• Mejora el trabajo en equipo
• Relaciones Interpersonales
• Puede llegar a evitar complicaciones laborales
• Resolución de problemas

son

Saberes, conocimientos prácticos que se desarrollan, mantienen y transmiten de generación en generación dentro de una comunidad, a menudo formando parte de su identidad.

son

Comunicación que busca preservar una relaciòn positiva entre los comunicadores en el momento que estén abordando el problema.

Para alcanzar el mayor desempeño posible y así tener resultados

Ayudar a desarrollar en los demás un sentido de auto eficiencia, autodeterminación, control personal, significado y responsabilidad

Es una habilidad requerida para todos los aspectos de la vida.

Establecer visión, cumplir objetivos, romper las reglas, son pasos para ser exitoso

Esfuerzo en el trabajo y que este esfuerzo consiste en el deseo y compromiso.

El uso descontrolado de poder tiende a incrementar la resistencia entre los subordinados lo cual deteriora el poder directivo.

Los conflictos son las diferencias incompatibles y la habilidad para lidiar con este es importante para un directivo o líder.

El grado de estrés puede ser funcional y aumentar el desempeño de los trabajadores, pero el estrés elevado puede reducir el desempeño de los empleados

Ayuda a uno mismo a entenderse y a comprender a los demás

Enfoque que mira el hoy con perspectiva de futuro, capaz de anticipar el efecto de las acciones, una visión a largo plazo, creativa y orientada al logro de objetivos puntuales.

Promotor de la unión. El conductor debe promover el
espíritu de equipo, evitar las confrontaciones internas y lograr la cohesión grupal

El líder debe saber expresarse correctamente por todas la vías competentes a su cargo.

Cuestionan la sabiduría convencional, lo que se da por hecho, las inferencias y las teorías no comprobadas.

Capacidad para motivar al equipo hacia objetivos y metas comunes

Está basado en aprender a querernos y a conocernos a
nosotros mismos

Conjunto de habilidades que
nos permiten comprender a los demás, el marco de las situaciones sociales

Capacidad de darnos cuenta
de nuestros sentimientos y emociones y cómo de bien
sabemos manejarlas.

Generar un diálogo donde se hagan diferentes observaciones y se determine la productividad o eficiencia

Comparten habilidades

Apto para habilidades que debe de tener un lider o directivo

Se van aprendiendo y desarrollando