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ACCESORIOS
Indemnización
Sanciones
es un castigo o una reprimenda que algún tipo de autoridad o poder ejerce sobre un tercero, como consecuencia por incumplir una norma, violar una ley o alguna otra conducta considerada contraria al orden común.
Sanciones civiles
Sanciones penales
Castigo formal y proporcional al delito cometido: un delito menor recibe una pena menor, un delito capital recibe una pena mayoritaria.
Sanciones sociales
Son aquellas que castigan conductas contrarias a la moral o a los principios de convivencia de la sociedad, y que no son impuestas formalmente
Son aquellas sanciones que tienen como propósito reparar un derecho que ha sido vulnerado, devolviendo la situación al equilibrio y la justicia.
Gastos de Ejecución
Los gastos de ejecución son accesorios de las contribuciones y de los aprovechamientos, además de participar de su misma naturaleza, por ende, se consideran créditos fiscales (arts. 2o y 4o, CFF).
Los gastos de ejecución se generan cuando sea necesario emplear el procedimiento administrativo de ejecución (PAE) para hacer efectivo un crédito fiscal a razón de un 2% del monto del adeudo, conforme se realice cada una de las siguientes diligencias (art. 150, CFF):
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La indemnización es una suma de dinero que debe pagar un patrón a sus colaboradores cuando decide rescindir la relación laboral de forma improcedente o sin justificación.
El objetivo de las indemnizaciones laborales es reparar, de algún modo, el daño que se provoca al trabajador con la pérdida de su empleo.
Riesgo de trabajo
Despido injustificado
Compensación del tipo monetaria que un patrón debe pagar a sus empleados cuando no puede justificar la causa por la que rescinde la relación de trabajo.
Compensación monetaria que el patrón debe pagar en caso de que un accidente o riesgo de trabajo provoque algún tipo de incapacidad o incluso la muerte del trabajador.
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