Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Sơ lược lịch sử phát triển của tâm lý học lao động - Coggle Diagram
Sơ lược lịch sử phát triển
của tâm lý học lao động
Hướng
phát triển
Hợp lý hóa lao động
Tâm lý học của các mối quan hệ liên nhân cách
Định hướng và tuyển chọn nghề nghiệp
Chiến tranh
thế giới thứ II
Việc kết hợp giữa tâm lý học và kỹ thuật đã tạo ra ngành
tâm lý học kỹ sư, nghiên cứu khả năng tâm lí của con
người để phù hợp với thiết bị.
Sự phát triển nhanh chóng của thiết bị quân sự thu hút
sự chú ý vì hiệu suất và đáng tin cậy chưa hoàn thiện.
Nguồn gốc
Các tác phẩm đầu tiên tập trung vào phương pháp và kết quả trong hoạt động thực tế như tuyển chọn công nhân, đào tạo, sắp xếp nơi làm việc và nâng cao hiệu suất lao động.
Liên quan trực tiếp đến thực tiễn để giải quyết vấn đề xã hội và con người.
Việt Nam
Nhiều công trình nghiên cứu giá trị về
cường độ lao động, sự mệt mỏi và
khả năng thích nghi của người lao động
Nhiều công trình nghiên cứu giá trị về cường
độ lao động, sự mệt mỏi và khả năng thích
nghi của người lao động
......
Nghiên cứu về sản xuất công nghiệp trong luận văn tốt nghiệp sinh viên mới giúp cải thiện hiểu biết về tâm lý xã hội và tăng năng suất lao động trong nhà máy.
Những đóng góp
Nhóm nghiên cứu Harvard dưới sự chỉ
đạo của E.Mayo phát hiện tâm lý xã hội
ảnh hưởng đến hiệu suất lao động.
F.W. Taylor đã phát triển Phương pháp Taylor
(Dây chuyền Taylor) để tối ưu hóa hoạt động
lao động bằng cách chia nhỏ các thao tác.
I.M. Xêsênốp và F.Kraepelin đã thực nghiệm về
chất lượng lao động và sự mệt mỏi. J.M.Lahy
tìm dấu hiệu sự mệt mỏi trong lao động trí óc.
H.Miinsterberg, một nhà sáng tạo tâm lí học lao
động công nghiệp, cho rằng việc tuyển chọn
nghề nghiệp giúp tối ưu hóa hiệu suất lao động.