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El Método Malabar - Coggle Diagram

- - - - Quiénes somos: En esta fase se llevarán a cabo procesos de autoconocimiento propios y de la pareja.
        
        Se incluyen identificación de tipos de temperamento y carácter y los lenguajes del amor.
    - - Las metas en común: Se deberán poner en claro metas propias y en conjunto. Esto incluye diferentes metodologías para establecimiento de metas y objetivos.
        
        Sesión con el mentor: Ayuda a las parejas a definir objetivos SMART relacionados con el equilibrio entre familia y negocio.
    - - Sesión de Introducción
        
        Bienvenida a los participantes y presentación del tutor.
        
        Bueno, para qué somos buenos: Identificación de competencias emprendedoras.
        
        TEST de fortalezas y debilidades.
        
        Explicación de los objetivos y el formato del programa
        
        Breve encuesta inicial para identificar desafíos y metas.
    - - Tipos de parejas emprendedoras: Conocer e identificar el tipo de pareja emprendedora que se es:
        
        Parejas HOMBRO A HOMBRO
        
        Parejas RIELES DE TREN
        
        Parejas DALE QUE YO TE APOYO
- - - - Toma de decisiones
        
        Sesión de mentoría enfocada en tomar decisiones empresariales efectivas.
    - - Gestión del tiempo
        
        Introducción de herramientas y técnicas para optimización del tiempo y estrategias para evitar la sobreexigencia y el agotamiento.
    - - Comunicación efectiva y resolución de conflictos
        
        Sesión de mentoría y ejercicios prácticos de escucha activa y resolución de conflictos, en la relación y el negocio.
    - - Asignación de responsabilidades
        
        Sesión de mentoría sobre la distribución de roles y responsabilidades en la empresa y en la familia y establecimiento de límites entre trabajo y vida personal.
    - - Trabajo en equipo
        
        Sesión de mentoría sobre el trabajo en equipo. ¡Somos un equipo!
    - - Planificación estratégica
        
        hoja de ruta a corto, mediano y largo plazo. Priorización de objetivos y planificación de acciones.
- - - - Sesiones de seguimiento individual
    - - Compromisos para mantener el equilibrio en el futuro
        
        Evaluación y próximos pasos.