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Administración, Basa el estilo directo en la motivación requerida por el…
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Basa el estilo directo en la motivación requerida por el individuo, la cual está relacionada con la satisfacción de sus necesidades humanas.
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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: Comprender cómo la interacción de los individuos dentro de una organización y cómo estas interacciones afectan el rendimiento general
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Se plantea que se puede mejorar la eficiencia a través de la organización, de la forma y disposición de los órganos componentes de la empresa.
Los niveles de producción dependen de la integración social, expone que la motivación no puede ser solo económica.
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