Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

fastanställa - Coggle Diagram

- - - - arbetsgivare får notiser och kan gå in i appen och se vilka profiler som sökt
        
        arbetsgivare kan öppna chatt för att få kontakt med sökanden
        
        arbetsgivaren kan efter att ha haft en chattkonversation gå tillbaka och erbjuda tid för provjobb eller tid för arbetsintervju
        
        arbetsgivaren kan skicka förslag om tid för provjobb
        
        klickar man på den knappen skickas man till samma vy där man lägger upp ett gig, den enda skillnaden är att rollen är förgylld med provjobb och sedan arbetsroll.
        
        sedan är processen lika som när man gjort ett gig med betalning, betygsättning osv.
        
        när gigget är genomfört läggs en bock på det alternativet i sökvyn och man kan gå vidare i sökprocessen
        
        arbetsgivaren kan skicka förslag om tid för arbetsintervju
        
        de kommer in i kalendern där de kan välja en eller flera förslag på datum och tider
        
        förslagen skickas då till arbetstagaren som får godkänna ett av alternativen.
        
        när arbetstagaren godkänt ett av alternativen skickas en notis och ett mail att sökanden har godkänt
        
        när arbetsintervjun är genomförd får arbetsgivaren och arbetssökanden upp i appen om de vill fortsätta anställningsprocessen eller inte. gör dom det läggs bocken till i sökanden för arbetsgivare. väljer arbetsgivaren nej så skickas meddelandet ut, (se ruta 2 nedan). väljer arbetstagaren nej så skickas det en notis och ett mail till arbetsgivaren att arbetstagaren har valt att lämna anställningsprocessen.
        
        knappen om anställ person kommer att finnas tillgänglig som ett alternativ från början, men tanken är att den ska användas först när det skett en arbetsintervju eller provjobb (eller båda). När någon av detta skett hamnar det en bock på alternativet så att man kommer ihåg att man genomfört någon av alternativen.
        
        när man kommer till att man vill anställa personen så klickar man på det alternativet. Då erbjuds man att logga in i backoffice (om man inte redan är där) för att fylla i alla alternativ som ska vara med på anställningsavtalet. När de fyllt i all information så får de signera avtalet med scrive/bankid. avtalsspec Kommer på ett separat dokument.
        
        arbetstagaren får upp avtalet i appen att de har ett nytt avtal att signera, det signeras med scrive/bankid. När det signerats skickas en notis till och en kopia på det signerade avtalet till arbetsgivaren.
        
        när detta är gjort skickas en faktura ut till arbetsgivaren att betala på rekryteringsarvodet
        
        det finns även ett alternativ om anteckningar så att man kan skriva notiser för att komma ihåg info om den specifika sökanden.
        
        det ska även finnas ett alternativ om avböj ansökan så att man kan sortera bort de ansökningar som inte är aktuella eller som är borttagna ur processen. Väljer arbetsgivaren det alternativet skickas ett automatiskt meddelande ut till giggaren. "Hej, vad kul att du sökt detta jobb. Tyvärr har arbetsgivaren valt att gå vidare med andra sökanden." Det ska även dyka upp i notiser. i fliken "sökta jobb så ska den gråas ut"
- - - - då kommer man in i samma meny som när man ska konfigurera anställningsavtalet ovan. Längst ned framgår rekryteringsarvodet.
        
        giggaren får en förfrågan som hamnar under erbjudande. Där kan de se all information om gigget. och även tacka ja till anställningen, då får de godkänna anställningsavtalet med bankir/scrive.
        
        en kopia på anställningsavtalet skickas ut till båda parter
        
        Vi skickar ut en faktura till kunden