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Empleo - Coggle Diagram
Empleo
Remuneración pretendida
Salario Deseado
Compensaciòn esperada
Beneficios anhelados
Requisitos salariales
Jornadas laborales
período de tiempo durante el cual un empleado está obligado a estar en el lugar de trabajo realizando sus funciones
Jornadas
Completas
Rotativas
Parciales
Nocturnas
Depende de el acuerdo laboral
Depende de la legislación laboral
Jerarquías
Directivos
Intermedios
Operativos
Requisitos
Naturaleza del trabajo
Habilidades
Experiencia
Educación
Certificaciones
Conocimientos
Aptitudes necesarias
Convenio colectivo
Acuerdo formal que establece
Condiciones laborales
Derechos y obligaciones
Beneficios laborales
Cláusulas laborales
Regulaciones laborales
Postulante
Persona que
presenta solicitudes para
un puesto de trabajo
Interesados en empleo
Enviando currículum o
completando un proceso de
solicitud
Diferentes tipos de habilidades
Compiten entre sí para
la posición deseada
¿Qué es “excluyente”
en el ámbito laboral?
requisito o criterio indispensable
para un puesto de trabajo
No negociable
Cumplido por todos los candidatos
Referencias comprobables
Personas o contactos
que dan información
verificable
Suelen ser de supervisores,
colegas, clientes
Información
Habilidades
Desempeño
Idoneidad
Cédula profesional
Documento oficial
Comprobante del
termino de estudios
en educación superior
Acredita la información
Acredita capacidad
Profesión específica