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Mision, Vision y Valores Organizacionales - Coggle Diagram

- - - - La razon de ser de la empresa.
        
        Preguntas que se debe hacer la empresa:
        
        Que es lo que hacemos?
        
        Por que lo hacemos?
        
        Por que se creo este negocio?
        
        Quien es nuestro cliente?
        
        En que nos diferenciamos de la competencia?
        
        Cuando cambiar la mision:
        
        Si lo que hace la empresa en el presente es distinto a lo que se planteo en el pasado, lo mejor sera cambiar la mision.
      - La definicion debe hacerse con el objetivo de satisfacer una necesidad.
      - Ejemplo:
        
        Nike: Ofrecer inspiracion e innovacion a todos los atletas del mundo.
- - - - Establecer el estándar para la educación residencial en artes liberales y ciencias . Nos hemos comprometido a crear y mantener las condiciones que permitan a todos los estudiantes de Harvard College experimentar un viaje educativo incomparable que sea intelectual, social y personalmente transformador.
      - Adidas
        
        A través de nuestra pasión por el deporte hacer de este mundo un mundo mejor”. Teniendo esto siempre en mente es que desarrollamos todas nuestras acciones, siempre intentando hacer una contribución real en la vida deportiva de nuestros consumidores.
- - - - Generan incumplimientos
        
        Tiempo
        
        Trabajo
      - Se pueden plantear estrategias
        
        Reconocimientos y compensaciones por el buen trabajo
        
        No plantear mas de 5 valores (muchos generan confusion)
        
        Tienen que ser compartidos entre los empleados. Se benefician entre si.
        
        Actividades y ejercicios de liderazgo