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le risorse umane e le funzioni aziendali - Coggle Diagram
le risorse umane e le funzioni aziendali
comprendono l'insieme delle persone che lavorano nell'azienda e per l'azienda
lavoratori
lavoratori dipendenti
svolgono il loro lavoro sotto la direzione del imprenditore in cambio di uno stipendio
1) dirigenti
2) quadri
3) impiegati
4) operai
dirigenti:assumono decisioni più importanti
quadri: svolgono un ruolo intermedio fra dirigenti e impiegati
impiegati: svolgono lavori intelletuali
operai: svolgono lavori manuali
lavoratori autonomi
svolgono una prestazione senza vincolo nei confronti del imprenditori per esempio liberi professionisti
l'insieme delle oerazioni che hanno caratteristiche simili
funzioni primarie
attività fondamentali per il funzionamento di una azienda
logistica, produzione, marketing-vendite
logistica: gestione del magazzino
produzione: trasformazione delle materie prime
marketing/vendite: commercializzazione del prodotto finito
funzioni di supporto
sono le attività di supporto a quelle primarie
approvigionamenti, personale, ricera/sviluppo e infrastrutturali
approvigionamenti: selezionare i fornitori
personale: assunzione e formazione del personale
ricerca/sviluppo: innovare processo produttivo con nuove tecnologie
infrastrutturali: finanza, contabilità e bilancio, controllo di gestione