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Campo laboral del paramédico. Un estudio sobre su inserción laboral -…
Campo laboral del paramédico. Un estudio sobre su inserción laboral
Mercado de Trabajo
Dificultades para jóvenes recién egresados.
Factores influyentes:
Oferta y demanda.
Cambios en la economía global.
Necesidades tecnológicas.
Perfiles subespecializados.
Inserción del género femenino.
Competencias y Actualización Profesional
Importancia de la actualización continua.
Adaptación a los perfiles requeridos por el mercado.
Competencias para el desempeño profesional eficaz.
UNESCO y la Educación Integrall
Definición: Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura.
Año: 2009.
Objetivo: Formar ciudadanos con herramientas profesionales y una visión integral.
Diversificación en Educación Superior
Áreas de formación variadas.
Materias terminales con opciones.
Formar personas competentes para el mercado laboral.
Adaptación a los requerimientos del mercado de trabajo
Requerimientos del Mercado Laboral
Necesidad de egresados en constante actualización.
Cambios constantes en todos los contextos.
Demandas de competencias, cualidades y conocimientos específicos.
Competitividad en el Mercado Laboral
Necesidad de competir por un puesto.
Proceso de selección riguroso.
Diversidad de candidatos.
Programas Educativos y su Impacto
Reconocimiento de programas a nivel superior.
Consecuencias de la falta de reconocimiento:
Menores ingresos.
Largas jornadas laborales.
Malas condiciones de trabajo.
Desafíos de Inserción Laboral
Competencia por vacantes.
Requerimiento de experiencia previa.
Trabajos inestables y sin prestaciones.
Informalidad laboral y subempleo
Inserción Laboral de los Paramédicos
Profesional de salud
Atención de emergencias médicas
Diagnóstico y estabilización prehospitalaria
Formación Profesional
Enfoque en atención prehospitalaria y protocolos
Aspectos de bioética y legales
Perfil de Egreso del Paramédico
Objetivo: Egresar individuos con conocimientos y habilidades impactantes.
Contribución: Desarrollo económico, social y cultural.
Evolución: Adaptación a la sociedad según el momento sociocultural e histórico.
El Género del Paramédico en la Inserción Laboral
Influencia de múltiples factores en la elección de carrera.
Personales: Sexo, edad, raza, estado civil, características físicas y de carácter.
Familiares: Trabajos de los padres, perspectivas familiares, recursos materiales, tipo de familia.
Sociales: Reconocimiento social, oportunidades de trabajo, empleabilidad, salarios.
Conclusiones
ecomendación de investigaciones científicas
Necesidad de visibilizar y mejorar el trabajo paramédico
Impacto positivo en la sociedad a través de mejoras
Recomendaciones Institucionales
Vinculación efectiva con el sector público/privado
Fomentar investigaciones científicas
Inserción Laboral
Transición a la actividad económica remunerada
Importancia del vínculo con el sector empresarial y de salud
Herramientas y desarrollo profesional
Desafíos en la Inserción Laboral
Estrés por desconocimiento del campo laboral
Creación de oportunidades laborales propias