Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TĂNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG IBB, Một số nguyên do trên phần giải pháp - Coggle…
TĂNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG IBB
Dữ liệu NSLĐ và tỷ lệ hoàn thành NSLĐ
GIẢI PHÁP :check:
Thị trường, công ty
Marcom
Branding
Tăng độ nhận diện thương hiệu
FPL
Tiếp tục xây dựng content cho FPL
Cán bộ quản lý
Rà soát lại các chi nhánh NSLĐ thấp
Các CBQL NSLĐ thấp phải giải trình
Sales
Cơ chế vượt mức lương
Đào tạo
Công cụ dụng cụ
Cảnh báo trên Apps
Giới thiệu bạn bè
Quản lý cộng tác viên
QR code thanh toán
Khách hàng
Giảm giá
Tăng khuyến mãi
VẤN ĐỀ :red_cross:
Một số khu vực/đô thị có NSLĐ thấp và kéo dài: TÂY NAM BỘ, ĐÔNG BẮC BỘ, VŨNG TÀU
Thời gian nhân sự làm càng lâu thì NSLĐ ngày càng tăng
Nhân sự thâm niên từ 4-12 tháng có có nhân viên đạt NSLĐ thấp, đặc biệt là nhóm A và C
Một số nguyên do trên phần giải pháp
cơ chế vượt mức lương
chưa có cơ chế vượt mức lương hấp dẫn
đào tạo
Đào tạo ftel khá truyền miệng, chưa có khóa đào tạo chuẩn chỉnh
Tăng quỹ thưởng
chưa có hỗ trợ cho nv cắt máu