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CAMPO LABORAL DEL PARAMÉDICO Y UN ESTUDIO SOBRE SU INCLUSIÓN LABORAL,…
CAMPO LABORAL DEL PARAMÉDICO Y UN ESTUDIO SOBRE SU INCLUSIÓN LABORAL
ACCESO AL TRABAJO
POSIBILIDADES MÍNIMAS
GRAN DEMANDA
REQUISITOS ALTOS
EGRESADOS SIN EXPERIENCIA
BÚSQUEDA DE SUBTRABAJOS
COMPETENCIA POR EL TRABAJO
CONSTANTES CAMBIOS
OFERTA
DEMANDA
LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS PARAMÉDICOS
PARAMÉDICOS ENCARGADOS DE:
DIAGNOSTICAR
ESTABILIZAR
CONOCIMIENTOS EN
PROTOCOLOS
BIOÉTICA
ATENCIÓN PREHOSPITALARIA
PARAMÉDICOS RECIÉN EGRESADOS
DESCONOCIMIENTO LABORAL
NO SABER DÓNDE POSTULARSE
DESICIONES COMUNES
HIPERPRESENCIALIDAD
EN CASO DE OBTENER TRABAJO
TRABAJOS INFORMALES
GUIARSE POR COMENTARIOS
PILARES DE UN CURRÍCULO
DEFINIDO POR TRES HABILIDADES
HABILIDADES PROFESIONALES
HABILIDADES TRANSVERSALES
DOMINIO DE LA PROFESIÓN
PERFIL DE EGRESO DEL PARAMÉDICO
PERFILES CON POTENCIAL
HABILIDADES
CONOCIMIENTOS
IMPACTO SOCIAL
SE ENFRENTAN A:
POCO ACCESO A VACANTES
SIN RECONOCIMIENTO SOCIAL
DESCONOCIMIENTO DE EMPLEADORES
ALTAS EXIGENCIAS
EL GÉNERO DEL PARAMÉDICO EN LA INSERCIÓN LABORAL
SELECCIÓN DE CARRERA
INFLUYEN DIVERSOS FACTORES
PERSONALES
SOCIALES
FAMILIARES
CONCEPTO DICOTÓMICO
OTORGA CATEGORIZACIONES
CULTURALES
EDUCATIVAS
SOCIALES
RELIGIOSAS
POLÍTICAS
