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SUBSISTEMAS DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL
Labor encomendada a profesionales que cuenten con alta experiencia
busqueda de empleados
nombramiento de los empleados
EVALUACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL
sistema de información gerencial
Base de datos
programas y experiencia de aprendizaje
competencia, actitud y comportamiento
HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
administración de la disciplina
Higiene
mantenimiento de las relaciones sindicales
seguridad y calidad de vida
CAPACITACIÓN
entrenamiento
desarrollo intelectual y profesional
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS SOCIALES
Servicios sociales
Recompensa
Remuneración
DIVISIÓN DE CARGOS Y SALARIOS
Analisis y descripción de cargos
Orientación de personas
Diseño de cargos
Evaluación del desempeño
Diseño organizacional
