Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ МЕНЕДЖМЕНТА - Coggle Diagram
ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ МЕНЕДЖМЕНТА
Инновации в управлении персоналом
Инновации- внедрённое востребованное рынком новшество, обеспечивающее высококачественный подъем эффективности процессов или же продукции.
Технология - совокупность методов, осуществляемых в каком-либо процессе.
Инновационные технологии - это набор методов, направленных на развитие уже существующих или создание принципиально новых видов производственной деятельности.
Инновационное управление кадрами
тесной взаимосвязи стратегии развития компании с планированием персонала
оценка степени влияния издержек на работу с кадрами на экономические показатели производства
формирование необходимого количества компетенций
Инновационные технологии в управлении персоналом
Задачи:
улучшение продуктивности деятельности;
эффективное обучение и развитие персонала;
улучшение рабочих взаимоотношений и создание творческой среды;
улучшение качества жизни;
стимулирование конструктивных идей;
лучшее использование мастерства и способностей людей;
повышение восприимчивости и адаптивности персонала к нововведениям
Инновационные направления в управлении персоналом
Инновационно-образовательный менеджмент
Инновационно-кадровый маркетинг -
Инновационно-технологический кадровый менеджмент
Характеристика инновационных кадровых технологий
технологии формирования персонала;
дифференцированная система вознаграждений ;
оценка индивидуального вклада ;
технология планирования карьеры и планов индивидуального развития;
технологии оценки и аттестации персонала ;
технологии высвобождения персонала ;
технологии текущей работы с персоналом ;
технологии обучения и развития персонала ;
развитие механизмов обратной связи;
создание проектных групп по разработке и реализации текущих организационныхпроектов, развитию системы организационных знаний.