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LAVORO IN TEAM E LEADERSHIP - Coggle Diagram
LAVORO IN TEAM E LEADERSHIP
TEAMWORK
per costruire il team
identificare un obiettivo comune
curare le relazioni
fiducia
reciprocità e collaborazione
umiltà
il team funziona se
c'è un obiettivo comune da raggiungere
se ci sono valori condivisi
senso di appartenenza
se ogni componente del gruppo si impegna ed è motivato
se c'è un accordo sul metodo
5 parole chiave
complementare
coordinamento
comunicazione
fiducia
impegno
LEADERSHIP
capacità di guidare gli altri
leadership educativa
dirigente scolastico e insegnanti
capacità e comportamenti di un leader
dichiara la propria posizione in modo esplicito
spiega in modo chiaro
mette la propria esperienza a disposizione degli altri
mette la propria "faccia"
evita di colpevolizzare
offre una visione differente delle situazioni
ispira gli altri (modello)
fa sentire tutti parte di una comunità
un buon leader
competenza
autorevolezza
esempio
creatività
stili di leadership
affiliativo
crea armonia nel gruppo, risolve i conflitti
autoritario
sfruttamento del potere, leader impone la propria visione
coach
leader come guida ed esempio; autorevolezza e ascolto
visionario
offre una nuova visione
partecipativo
collaborazione, coinvolgimento, ascolto di tutti; valorizzazione dei singoli
battistrada
incentrato sulla perfomance
studenti
ruolo attivo e partecipe
sperimentazione di situazioni reali e concrete
Learning by doing
brevi spiegazioni frontali alternate a simulazioni e role playing
attività a gruppi
teamwork
concetto di UBUNTU
"io sono perchè noi siamo"
apprendimento cooperativo
insegnante
guida e "regista"
propone attività e simulazioni reali
spenibilità nel nostro futuro
aperto al confronto
fornisce nuove strategie per il confronto
Think - Pair - Share
Ticket to leave
fornisce spunti di riflessione