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La cultura organizacional y análisis crítico de sus implicaciones en…
La cultura organizacional y análisis crítico de sus implicaciones en Instituciones de Salud
característica que define a los individuos como organización
creencias, hábitos, tradiciones
provee de identidad a sus miembros
identificación con la organización
características que hace única a la empresa
sentido de pertenencia
establece reglas
como un proceso estratégico
liderazgo
socialización
gestión del talento humano
comunicación
dimensiones de la cultura organizacional
innovación
estabilidad
orientación a la gente
orientación al equipo
