Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Nhân sự - Coggle Diagram

- - - - Phối hợp với bộ phận kinh doanh xác định nhu cầu tuyển dụng cụ thể
      - Xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết
      - Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng sau khi lựa chọn ứng viên
      - Triển khai tuyển dụng
  - - - Có cơ chế giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
      - Tổ chức phỏng vấn và đánh giá kỹ lưỡng trước khi lựa chọn nhân viên.
      - Thiết lập quy trình tuyển dụng chặt chẽ, đảm bảo lọc được ứng viên phù hợp nhất.
      - Tìm kiếm và thu hút ứng viên thông qua nhiều kênh tuyển dụng khác nhau.
      - Thiết lập các tiêu chí tuyển dụng rõ ràng, tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng phù hợp với vị trí.
      - Xác định cụ thể nhu cầu nhân sự cần tuyển dụng dựa trên số lượng cửa hàng cần phụ trách và tiêu chuẩn 30 cửa hàng/nhân viên/ngày.
- - - - Kết hợp các phòng ban định biên cho từng vị trí khi mở rộng quy mô cửa hàng đồng thời đảm bảo ngưỡng chi phí lương
      - Lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp để đảm bảo số lượng
      - Xây dựng khung năng lực rõ ràng cho từng vị trí nhằm đảm bảo tuyển đúng người.