Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Kolaborasi Tim Kesehatan - Coggle Diagram

- - - - Profesionalitas yang luhur
        
        Mawas dan pengembangan diri
        
        Komunikasi efektif
        
        Pengelolaan Informasi
        
        Landasan Ilmiah ilmu kedokteran
        
        Pengelolaan Masalah Kesehatan
        
        Keterampilan Klinik
  - - - Kemanusiaan dan Altruisme
        
        Integritas dan Profesionalisme
        
        Ilmu pengetahuan dan Keterampilan
        
        Pencegahan dan Promosi Kesehatan
        
        Keadilan dan Kesetaraan
        
        Kontribusi Kepada Masyarakat
    - - Pemeriksaan dan Diagnosis
        
        Perawatan
        
        Pencegahan
        
        Promosi Kesehatan
  - - - Leader
        
        Decision Maker
        
        Communicator
        
        Lifelong learner
        
        Teacher
        
        Care giver
        
        Manager
        
        Researcher
    - - Kegiatan manajerial
        
        Pelayanan klinis
  - - - Perawat menjalankan peran mereka secara profesional sebagai: Pemberi pelayanan, Advokat, Edukator, Komunikator, dan Manajer dengan menerapkan filosofi keperawatan, yang berhubungan erat dengan nilai dan kepercayaan seseorang, yang memengaruhi perilaku atau pemikiran mereka (Bruce et al., 2014)
  - - - Promotor kesehatan
        
        Agent of change
- - - - Sistem Kesehatan Nasional (SKN) adalah pengelolaan kesehatan yang diselenggarakan oleh semua komponen Bangsa Indonesia secara terpadu dan saling mendukung guna menjamin tercapainya derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya.
- - - - Melakukan pelatihan keterampilan pengelolaan masalah, kerja, sama tim dan komunikasi efektif
        
        Mempertimbangkan dengan seksama perubahan anggota tim
        
        Memilih media interaksi yang sesuai untuk seluruh tim
        
        Menyediakan kesempatan untuk mendapat umpan balik dan refleksi diri
        
        Menerapkan pola kepemimpinan yang meimbulkan iklim optimisme dan kerja sama tim
  - - - Purwanto dan Mulyono (2006)
        
        Faktor fisik
        
        Faktor psikis
      - Zaqeus (2004)
        
        Faktor internal
        
        Faktor eksternal
      - Wade (2007)
        
        Faktor keluarga
        
        Lingkungan sosial
    - - Mengenali emosi marah
        
        Mengendalikan marah
        
        Meredakan marah
        
        Mengungkapkan marah secara asertif
- - - - Synchronus
        
        Asynchronus
    - - Komunikasi Verbal
        
        Komunikasi Non-verbal
  - - - Kepribadian individu
        
        Kemajuan teknologi
        
        Hambatan fisik
        
        Hambatan sarana dan prasarana
- - - - Idealised influence
        
        Inspirational motivation
        
        Intelectual stimulation
        
        Individual consideration
  - - - Globalisasi
        
        Value Chain
        
        Kompetensi Anggota Tim Meningkat
        
        Kebutuhan Masyarakat Meningkat
        
        Perubahan Struktur Organisasi
    - - Meningkatkan urgency terhadap perubahan
        
        Membentuk guiding team
        
        Menetapkan visi secara tepat
        
        Mengkomunikasikan visi dan perubahan
        
        Memperkuat langkah untuk perubahan
        
        Menciptakan hasil jangka pendek
        
        Melakukan perbaikan berkelanjutan
        
        Mengintegrasikan perubahan dalam organisasi