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Llegó la hora de convertir la gestión en una verdadera profesión
¿Agregar valor la educación en gestión?
Los verdaderos profesionales se someten a un programa de posgrado de 3-4 años, Realizar el examen estatal, invertir en capacitación para estar al día con sus conocimientos
La gestión adopta rigurosos estándares de conocimientos. La Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) estable el examen GMAT para medir la capacidad intelectual de un potencial alumno de MBA
Profesionalizar la gestión de esta manera ofrecería el beneficio adicional para las empresas y empleados, invertir en la educación y el desarrollo continuos
El mayor desafío es aceptar la idea. Muchos académicos y profesionales creen la gestión como un arte o un oficio que una ciencia
Según Jeffrey Pfeffer de Standford menciona que la experiencia es la única forma válida de aprender la gestión.
Muchos estudiantes de MBA establecen que la escuela de negocios es una oportunidad para desarrollar una sólida red de relaciones con pares y ex alumnos.
Las personas pueden mejorar la profesión de la gestión dominando un cuerpo de conocimiento basada en la Fe.
Una profesión saludable siempre cuestiona su paradigma existente y está dispuesta a cambiarlo.
¿El profesionalismo ahogará la creatividad?
El verdadero héroe del sistema capitalista es el emprendedor rebelde que desafía las convenciones y las reinventa mediante un proceso de destrucción creativa
La profesionalización de la medicina ha reducido los posibles daños que podrían causar los médicos no capacitados
En la gestión, Puede existir un sistema cerrado para ciertos sectores o sistemas abiertos para los puestos de gestión que serían ocupados por personas con distintas credenciales según la responsabilidad del puesto
La confianza en las capacidades de los profesionales les permitirá cobrar un sobreprecio
¿Podría la gestión abrazar un código?
Los códigos ejercen una influencia dado que proporcionan pautas al respeto de las formas de comportarse que una persona desempeña en cierto rol.
Los códigos éticos y las instituciones ayudan a definir un contrato social implicito entre los miembros de la profesión
Los procedimientos para establcer un código para la gestión son bastantes claros:
Articular el código
Familiarizar a los estudiantes con el código; - Exigir que los estudiantes acepten el código como parte de la licencia o el certificado
Crear organismo de evaluación entre pares para monitorear su cumplimiento
¿Cómo debería ser un código?
La sociedad otorga a las corporaciones el estatus de personas juridicas para poder responsabilizarlas por su conductas.
Las empresas que destrozan valor daña la confianza social más amplia en la capacidad de la empresa de crear valor
Las empresas deben satisfacer las exigencias legítimas que se le hacen a los stakeholders.
La creación de valor es el costo de oportunidad de todos los recursos consumidos por la empresa
Es importante otorgar una mayor transparencia y divulgación ante todos los stakeholders.
Ejercer autoridad con humildad y respeto, asegurándose que sean protegidos los interes de aquellos que no ejerzan poder
Se utilizará los juicios con la mejor información disponible en todas sus decisiones
¿El código haría una diferencia?
Observa que un código profesional común, entendiendo que si violan este código podrían sufrir las sanciones impartidas por sus pares
Denunciar o dar a conocer la mala conducta de un par es más inusual en un entorno verdaderamente profescionar que en uno no profesional.
se cree que Profesionalizar la gestión reduciría marcadamente las malas conductas, debido a que la conducta moral es parte integral de la identidad de un profesional, una autoimagen que desea preservar.
las conductas de los seres humanos es influenciada pro la expectativa de la misma. Si la gestión fuera considerada como una verdadera profesión, nuestra expectativa de la conducta moral y sus propias expectativas personales aumentarían
Una profesión con instituciones disciplinarias desalentará la mala conducta debido al comportamiento moral, dado que s parte integral de la identidad de los profesionales.
La escuela de negocios fue creada para legitimar el derecho de otro actor a controlar la empresa que cotiza en bolsa