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El empresario como organizador, Getsemany De Dios - Coggle Diagram
El empresario como organizador
Henri Fayol (1841-1925)
Enfoque
: La administración como un proceso universal.
Funciones de la administración
.
Planear: Definir objetivos, estrategias y cursos de acción.
Organizar: Estructurar la empresa y distribuir recursos humanos y materiales.
Dirigir: Motivar e inspirar al personal para alcanzar objetivos.
Coordinar: Sincronizar esfuerzos y actividades para unificar la acción.
Controlar: Monitorear el progreso y tomar medidas correctivas para asegurar el cumplimiento de objetivos.
Frederick Winslow Taylor (1856-1915)
Enfoque
: Eficiencia y productividad mediante métodos científicos.
Principios
.
División del trabajo: Simplificar tareas para aumentar la destreza y eficiencia.
Selección y entrenamiento científico del trabajador: Buscar al candidato ideal y capacitarlo para la tarea específica.
Supervisión funcional: Especialización de supervisores en áreas específicas.
Establecimiento de estándares de tiempo y movimiento: Medición precisa del trabajo para determinar el tiempo y método más eficientes.
Sistema de pago por pieza: Incentivar la productividad a través del pago por unidad producida.
Relaciones entre Taylor y Fayol:
Complementariedad: Aportes de Taylor se enfocan en la eficiencia del trabajo individual, mientras que Fayol se centra en la organización como un todo.
Enfoque común: Ambos buscan optimizar la eficiencia y productividad de la empresa.
Impacto en la organización moderna:
Principios de Taylor y Fayol: Base fundamental de la administración moderna.
Evolución: Enfoque actual se centra en la colaboración, el trabajo en equipo y la flexibilidad.
El empresario como organizador:
Rol fundamental: Diseñar y estructurar la organización para alcanzar objetivos.
Habilidades clave:
Visión estratégica: Capacidad de anticipar el futuro y establecer objetivos a largo plazo.
Toma de decisiones: Habilidad para analizar información y elegir el mejor curso de acción.
Liderazgo: Capacidad de motivar e inspirar al personal.
Capacidad de organización: Habilidad para estructurar la empresa y distribuir recursos de forma eficiente.
Getsemany De Dios