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PROJET PRO, AMS fait le dossier de rémunération, entrées : tous les 1er du…
PROJET PRO
POSITIONNEMENT
test de kolb
écrit et vie sociale
repérage des freins
les métiers ...
compétences douces
PIX
compétences douces repérage formatrice
signature du PIF
planning individuel
synthèse des positionnements
synthèse des positionnements
INFO CO
diaporama
fiche de présence
fiche de renseignements
test de communication écrite
entretien de recrutement
envoi tableau NOUVELLES ENTREES à AMS, Alisa, Maëlane, Miraldine, conseiller
recueil des docs pour le dossier de rémunération
ACCUEIL
politique de confidentialité RGPD
et formulaire de consentement
autorisation droit à l'image/voix
livret d'accueil
et attestation de remise en main propre
contrat de formation
contrat d'engagement
ENTREPRISE
convention de stage
attestation signée par le tuteur
évaluation par le tuteur
MODULES/ATELIERS
M1 les étapes du projet
M2 Qui suis-je ?
M3 le marché du travail
M4 zoom formation
M5 sécurité/droit du travail
A1 immersion pro
A2 fondamentaux
A3 projet collectif
communication écrite et orale
calculs et repérages
éducation citoyenneté
culture numérique
découverte des métiers
réseau professionnel
gestes pro
consolidation du projet
AMS fait le dossier de rémunération
codage spécifique des docs
entrées : tous les 1er du mois
15 personnes max
de 7 à 147 heures renouvelable en 1 ou plusieurs périodes
parcours moyen centre 335 H centre possibilité avenant
à demander : +sharepoint +sowesign +moodle formateur et stagiaires +GERIP +AMS Coop
éléments Qualiopi ? déroulé prévisionnel ? déroulé réalisé ?
3 entretiens de suivi
3 évaluations intermédiaires
attestation d'entrée en formation