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DOBLE JORNADA LABORAL - Coggle Diagram
DOBLE JORNADA LABORAL
ESTÁNDAR O RESOLUCIÓN
Se revocó la sentencia, esencialmente, por las siguientes razones.
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y, en su caso, al cuidado de los hijos” no implica exigir al cónyuge solicitante que acredite que
se dedicó “exclusivamente” a las labores domésticas, pues ello desvirtuaría, por una parte, la
naturaleza del mecanismo de compensación y, por otra, el reconocimiento de la doble jornada
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Con base en lo anterior, se revoca la sentencia del Tribunal Colegiado para que emita
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jornada laboral. Debe definir si: (i) la solicitante se dedicó preponderantemente al hogar,
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compensación que, en su caso, le corresponda a la demandante.
HECHOS JURÍDICOS
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exigir al cónyuge que lo solicita, la acreditación de que se dedicó al cuidado del hogar y a los
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APORTACIONES SOCIALES
Esta cuestión, además, fue de importancia y trascendencia porque le permitió a esta
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compensación entre cónyuges que, además de los cuidados del hogar y los hijos,
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CONTEXTO JURÍDICO
Doble jornada laboral, compensación, trabajo en el hogar, actividades domésticas,
labores profesionales, igualdad, aplicación retroactiva, indemnización, mecanismo
compensatorio, patrimonio notoriamente inferior, trabajo no remunerado.
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