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AREAS IMPORTANTES DEL AUTOCONOCIMIENTO - Coggle Diagram
AREAS IMPORTANTES DEL AUTOCONOCIMIENTO
Estas áreas representan un conjunto limitado de factores, pero se ha descubierto que son factores
importantes de predicción de diversos aspectos del desempeño eficaz de las habilidades directivas
Valores personales
Identifica estándares personales y juicio moral, son los principios y creencias fundamentales que guían el comportamiento y las decisiones de una persona.
Estilo cognoscitivo
Identifica Formas de adquisición y evaluación de información, la forma en que una persona, toma decisiones y resuelve problemas.
Orientación hacia el cambio
Identifica adaptabilidad y responsabilidad, los líderes deben ser capaces de adaptarse y liderar el cambio de manera efectiva.
Autoevaluación básica y esencial
Identifica atributos subyacentes de la personalidad, los líderes que se autoevalúan de manera honesta y regular pueden identificar sus fortalezas y áreas de mejora
Inteligencia emocional
Identifica conciencia y control emocionales, también es la capacidad de reconocer, comprender y gestionar tanto las propias emociones como las de los demás.
Como estas mejorarían tomando en cuenta la inteligencia emocional del directivo para la toma de decisiones ?
Al tener una alta inteligencia emocional, el directivo es más consciente de sus propias emociones y de cómo estas pueden influir en su toma de decisiones. Esto le permite tomar decisiones más objetivas y racionales.
La información y el razonamiento lógico nos colocan en la mejor situación para ejercer nuestras emociones, por lo tanto, podemos identificar la base emocional de nuestra decisión.
La inteligencia emocional ayuda al directivo a alinear sus valores personales con las decisiones que toma en la organización. Entiende cómo sus valores pueden afectar su juicio y es capaz de mantener la coherencia entre lo que valora y las acciones que realiza.
Los sentimientos y las emociones, influyen mucho más de lo que creemos en nuestras decisiones, es por ello que es tan importante reflexionar con calma las cosas antes de actuar o decir algo que pueda molestar o afectarnos.
La inteligencia emocional permite al directivo ser más consciente de su estilo cognoscitivo y cómo este puede verse afectado por sus emociones. Esto le permite adaptar su estilo de toma de decisiones según la situación.
La inteligencia emocional nos proporciona el panorama en el que nos encontramos a nivel emocional y nos permite descubrir cuáles son nuestras áreas de oportunidad. Al trabajar estas áreas podemos hacerle frente de una manera más consciente a las situaciones que surjan en nuestra vida cotidiana.
