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INFOGRAFÍA, Instituto Superior Tecnológico de Uruapan Alumna: Gloria…

- - - - Su objetivo es:
        :check: Actualizar y perfeccionar los conocimientos del trabajador.
        :check: Incrementar la productividad.
        :check: Prevenir riesgos.
  - - - Pueden ser trabajadores o patrones que impartan capacitación dentro de la misma empresa, así como cursos o eventos.
        
        :check: Proveedor de algún servicio.
        :check: Extranjeros que den curso en territorio nacional.
        :check: Capacitación en el extranjero.
    - - Pueden ser instituciones, escuelas u organismos especializados en la capacitación
        
        También personas físicas dedicadas a ofrecer ese servicio con autorización y registro por parte del STPS.
- - - - Según lo establezca el artículo 153-E LFT
        50 + trabajadores, hasta 50 trabajadores.
    - - Representantes del patrón.
        
        :check: Ser trabajador de la empresa.
        :check: Reconocido por su buena conducta.
        :check: Designado por los trabajadores.
      - Representantes de los trabajadores.
        
        :check: Ser trabajado de la empresa.
        :check: Reconocido por su buena conducta.
        :check: Conocimientos técnicos sobre el procedimiento de la empresa.
    - - :star: Vigilar, instrumentar y operar.
        :star: Proponer cambio en maquinaria.
        :star: Proponer medidas para mejorar la capacitación.
        :star:Vigilar el cumplimiento de los acuerdos.