Es fundamental mantener a los trabajadores de una unidad o empresa de salud informados acerca de los posibles riesgos laborales que pueden enfrentar. Además, como empleados, debemos asumir la responsabilidad de llevar a cabo nuestras tareas de manera adecuada, en el momento oportuno y siguiendo los procedimientos adecuados para proteger nuestra salud. Esto no solo nos evita daños personales, sino que también contribuye a mantener la reputación de la empresa al evitar incidentes causados por negligencia o falta de precaución. El cumplimiento de estas normas es crucial para asegurar un ambiente de trabajo seguro y saludable, especialmente en el ámbito de la enfermería empresarial, en el Artículo 51, en particular, facilita una gestión eficaz de los riesgos laborales al requerir el registro y reporte de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, por ello se debe de tomar en practica y explicarlo a los trabajadores para así evitar riesgos laborales como en este caso lo es con los enfermeros, que se pueden infectar de alguna enfermedad o hasta ocasionarse la muerte si no se tiene la precaución debida.
Así como ya se mencionó, el que los trabajadores sepan de los riesgos a los cuales se pueden enfrentar en su ámbito laboral es fundamental para que con ello puedan tener las precauciones necesarias para evitar estos incidentes, y de esta forma puedan contribuir a la permanecía de seguridad dentro de la empresa o institución en la que laboren. Siendo responsables y apegados con los procedimientos que se deben realizar.