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Desenvolvimento de Pessoas - Estratos da Aprendizagem e tipos de…
Desenvolvimento de Pessoas - Estratos da Aprendizagem e tipos de Treinamento
aprendizagem induzida
aquela obtida por meio de situações cuidadosamente planejadas e estruturadas
o que se relaciona à qualificação nas dimensões mencionadas:
autonomia no trabalho
construção social
tributos dos postos de trabalho
treinamento profissional
o foco é preparar os indivíduos assimilando novos hábitos, conhecimentos, habilidades, técnicas, práticas e competências inerentes à satisfação das demandas do exercício do cargo, de sua profissão.
conhecimento (saber)
habilidade (saber fazer)
treinamento comportamental
procuram modelar o comportamento dos indivíduos, com estímulo de sua mobilização psíquica e engajamento em práticas e valores adotados pela organização
Atitudes (querer fazer)
aprendizagem natural –
e ocorre por tentativa e erro,
imitação, observação
Tipo de mudança que o treinamento
pode trazer para o indivíduo
treinamento
Desenvolvimento de habilidades
melhoras as habilidades e destrezas
Desenvolvimentos de atitudes
desenvolver/ modificar comportamentos
Transmissão de informação
aumentar o conhecimento
desenvolvimento de conceitos
elevar o nível de abstração