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タカヤ様アポ準備 - Coggle Diagram

- - - - 市場
        
        景気
        
        減少傾向
        
        公共が少なくなってきており、民間との連携をする会社が多くなってきている。
        
        働き方
        
        2024年問題で従業員の働き方改善をする会社とできない会社
        
        経営課題
        
        後継者問題
        
        若手採用
        
        資材価格の高騰
      - 競合
        
        宮城建設との比較
        
        年間休日は120日
        
        新卒採用2023年1名
      - 自社
        
        公共部分では、どの点が強みとして持っているのか？（プレゼン力？）
        
        後継者問題や若手採用部分での課題感はないか？
        
        スタイリッシュ・デザイン力など1つ強みとして持っているのかなと思うのですが、ここに着目されている理由はなに？
        
        目指す姿（100年企業のその先へ）
        
        お客様
        
        「建設の力」を通じて社会の課題解決に力を入れ、100年以上も社会とお客様に選んでいただけるようにする
        
        社会課題
        
        タカヤSDGs宣言
        
        『ZEB』の設計・施工
        
        場の働きがいを向上させるDX改革
        
        産廃排出量の削減努力