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TCC CFS 2024 - Coggle Diagram

- - - - Dados estatísticos precisarão ser colhidos juntos ao CAPS.
        
        Quantos Atendimentos clinicos (plantão, triagem, individual e casal) foram realizados em 2023 em todo SisMen?
        
        Quantos atendimentos de 1ª, 2ª e 3ª fase?
        
        Quantas Av de Porte de Arma ?
        
        Quantas Entrevistas de saída?
    - - Quantos NAPS Possuem no estado: Com 1 psicólogo, com 2 psicólogos e com 3 psicólogos ou mais?
    - - Se considerarmos que para ter todos programas precisam de no mínimo 3 psicólogos, quantos profissionais deveriam ter disponíveis para ocupar essas vagas, se considerarmos (numero hipotético) a existência de ao menos 1 NAPS por grande comando?
    - - 5.1. Quantificar o quanto é gasto pelo erário com diárias diligência com aqueles policiais cujo Grande Comando não possui NAPS e precisam deslocar até São Paulo para fazer a fazes do PAAPM.
        
        Dados serão utilizados para justificar próxima caixa.
    - - Ideias para tornar a atividade do Sismen mais atrativa para os profissionais de Psicologia e Assistência Social
        
        Utilização da escala semelhante a dos médicos e dentistas da PMESP, contendo 2 horas para estudo.
        
        1.1. Podendo ser duas horas diárias ou cumulativas. Ex.: O profissional que por ventura precisar participar de um congresso ou evento de um ou mais dias poderá acumular essas horas e cumpri-las desta forma.
        
        REGIMENTO INTERNO SISMEN, ART 15
        
        30 HORAS SEMANAIS
        
        https://site.cfp.org.br/psicologia30horas/
        
        https://sinpsi.org/governo-retira-pl-das-30-horas-do-senado/
        
        Lei 8856 de 01MAR94, 30 horas fisioterapeutas.
        
        Elaboração de um plano para criação de pró labore para todos profissionais da saúde mental para que a atividade se torne mais atrativa para os formados em psicologia e assistência social e que ja compõem as fileiras da PMESP e para que os profissionais que ja compõem o SisMen se dediquem exclusivamente para função técnica.
        
        2.2 Em Grande Comandos com cidades cujo município possuem política de pagamento de pró labore para os policiais que trabalham lá, estudar a viabilidade de movimentação do NAPS para essa cidade, observando a conveniência da distância
        
        2.1. Elaboração de um "Banco de Dados" entre os policiais militares com a formação e apresentar os benefícios para tentar atrai-los para o SisMen.
        
        Item 6.4.7.1 da PM3-001/03/22
        
        Tornar todos os profissionais do SisMen subordinados ao CAPS em vez das Unidades de sede do NAPS, evitando assim a retirada do profissional técnico de sua função e empregando em outra atividade diferente.
        
        3.1. Criação de EAP anual com temáticas exclusivamente relacionadas a psicologia e / ou jornada técnica temática presencial, permitindo atualizações e capacitações tecnicas.
        
        Utilização de Vagas DEJEM para situações atípicas, onde de forma abrupta sejam necessárias muitas avaliações em curto espaço de tempo sem prejuízo ao previsto em normativas técnicas
        
        4.1. Casos como ocorrências de grande vulto cuja quantidade de policiais envolvidos em MDOIP sejam altos, exemplo da Operação Escudo.
        
        Visando cumprir o determinado na NI PM3-001/03/20, item 6.5.2
        
        4.2. Necessidade de realização de palestras e / ou visitas em Unidades para assuntos de interesse do SisMen.
        
        Diretriz DEJEM
        
        Item 4
        
        Item 6.2.
        
        Treinamento para CVV PM 6.4.2
        
        Bol G 70 de 15ABR10. 1.1.4. Palestras preventivas
        
        Plantão Psicológico modelo CVV
        
        Realização de Avaliações de Porte de Arma conforme NI PM1-001/02/06 e Ordem Complementar 001/02/15. Comparar valor da Dejem com valor da avaliação particular para justificar a criação de vaga dejem.
        
        Fomentar a regionalização dos serviços do SisMen
        
        Art 2, itens I a V, Lei 9628, de 06MAI97