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ADMINISTRACIÓN - Coggle Diagram
ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN
Estimula a las personas a desempeñarse mejor, incluye la motivación y comunicación con los empleados, así cómo el contacto estrecho y cotidiano. La dirección ocurre en equipos departamentos y divisiones así cómo en la cima de grandes organizaciones.
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PROCESO ADMINISTRATIVO
Funciones administrativas dentro de una organización que busca aprovechar al máximo los recursos existentes de forma correcta rápida y eficaz.
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PLANEACIÓN
Se definen metas que se perseguirán y se anticipa que acciones serán las adecuadas para alcanzarlas, incluye análisis de situación actual, anticipación de futuros y determinación de objetivos.
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ORGANIZACIÓN
Unión y coordinación de los recursos humanos, financieros y otros, incluyen atraer a las personas a la organización , specificar responsabilidades del trabajo.
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CONTROL
Monitoreo del desempeño y la implementación de los cambios necesarios, a través del control los directivos pueden asegurarse de que los recursos de la organización sean utilizados de acuerdo a los planes y que la organización esta cumpliendo con sus metas de calidad y seguridad.
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INTEGRACIÓN
Apoya a diferentes destinatarios dentro y fuera de la empresa, los líderes pueden aprovechar datos en tiempo real de toda la organización para tomar decisiones fundamentales.
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