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Riesgos Laborales un Nuevo Desafío para la Gerencia, image, image, image,…

- - - - Enfoque en la competitividad y eficiencia organizacional
      - Atención a las condiciones laborales y seguridad del personal
    - - Implementación de políticas y estrategias para la gestión de riesgos
      - Integración de la prevención de riesgos en el sistema de gestión
  - - - Posibilidad de daño a la salud del trabajador.
      - Condiciones físicas, químicas, biológicas, ergonómicas y psicosociales
    - - Identificación, evaluación y control de riesgos laborales
      - Prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales
- - - - Análisis
      - Evaluación
    - - Eliminación
      - Mitigación
      - Transferencia
    - - Tolerancia
      - Criterios de aceptación
    - - Compartiendo información con grupos de interés
    - - Auditando
      - Evaluando
      - Conformando
  - - - Actualización del programa: Evaluar y ajustar el programa regularmente.
      - Conciencia de seguridad: Fomentar cultura de prevención.
      - Capacitación en salud y seguridad: Formar a empleados en técnicas de seguridad.
      - Corrección de riesgos: Eliminar o reducir riesgos identificados.
      - Evaluación de riesgos: Analizar problemas de salud y seguridad.
      - Requisitos de salud y seguridad: Identificar necesidades específicas.
      - Responsable de implementación: Designar a alguien para ejecutar el plan.
      - Participación de todos los niveles: Involucrar a todos en la gestión de riesgos.
- - - - Medidas de prevención
      - Medidas correctivas
    - - Medidas de prevención
      - Medidas correctivas
  - - - Fuentes de riesgo deben ser abandonadas o reemplazadas.
      - En casos de peligros naturales, reducir la vulnerabilidad y limitar la exposición.
    - - Reducción de riesgos dentro de límites razonables de inversión.
      - Puede ser realizado por actores públicos o privados, o ambos.
    - - Riesgos insignificantes que no requieren reducción adicional.
      - Opciones de riesgo compartido seguro que benefician la acción.
      - Incluso en casos de riesgo aceptable, puede ser beneficioso continuar.