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RETRIBUCIÓN - Coggle Diagram
RETRIBUCIÓN
Definición
Compensaciones a trabajadores
Por la contraprestación
De un bien
De un servicio
Económicas
Salarios, bonos etc.
En especie
Servicios o bienes
Motivación
Vinculada con la satisfacción
Impulsa al individuo
Realizar sus actividades adecuadamente
Correcta remuneración
Máximo esfuerzo
Importancia
Facilita o dificulta
Efectividad de áreas de recursos humanos
Selección
Formación
Evaluación
Reclutamiento
Para la organización
Constituye
Una inversión considerable
Permite
Alcanzar los objetivos exitosamente
Aumentar la productividad
Calidad
Mantener los costes
A un nivel razonable
Para el empleado
Poder económico
Determina
Nivel de vida
Capacidad de compra
Poder sociológico
Influencia es estatus del empleado
En su comunidad
Símbolo de posición social
Poder psicológico
Relación
Retribución
Sentimientos de valía personal
