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Como contribuir a la gestión administrativa de la empresa - Coggle Diagram
Como contribuir a la gestión administrativa de la empresa
Causas:
Escasa Atracción de Talento
Falta de estrategias efectivas para atraer profesionales calificados.
Ausencia de una marca empleadora atractiva.
Limitado Proceso de Selección
Falta de recursos y procedimientos adecuados para la contratación.
Inexistencia de programas de formación interna.
Competencia con Otras Empresas
Presión del mercado por la disputa de talento.
Dificultad para competir en términos salariales y de beneficios.
Efectos
:
Baja Productividad
Falta de expertos afecta la eficiencia y calidad del trabajo.
Sobrecarga de responsabilidades en el personal existente.
Estancamiento Empresarial
Limitada capacidad para innovar y diversificar productos.
Dificultad para abordar proyectos más grandes debido a la falta de especialización.
Problemas Administrativos
Desbalance en la carga de trabajo del personal administrativo.
Desorganización interna y posibles errores en la gestión.