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TEORIA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL, ESTUDIANTE: MARIA FERNANDA QUISPE…
TEORIA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL
¿Qué es la organización?
aquella
entidad social
dirigidas a metas
diseñada como
sistemas
de
estructuradas
coordinadas
de manera deliberada
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ejemplo
banco
granja corporativa
organismo gubernamental
xeros corporation
De las multinacionales hasta las organizaciones
sin fines de lucro
aborda la
diversidad de organizaciones
desde
grandes corporaciones multinacionales
hasta
organizaciones sin fines de lucro
u
organismos gubernamentales
1 more item...
varían de acuerdo al
tamaño
alcance
sector de actividad
menciona la
distinción de empresas
comerciales
organizaciones sin fines de lucro
donde se enfocan en
primero
obtener beneficios económicos
segundo
cumplir una misión social o humanitaria
Importancia de las organizaciones
Facilitar la innovación
promueven
creatividad
impulsan
el progreso
Reunir recursos para alcanzar metas
ya sean
financieros
humanos
materiales
con el fin
alcanzar sus objetivos
Eficiencia en la producción de bienes y servicios
contribuyendo
desarrollo economico
desarrollo social
Adaptación al entorno cambiante
permite
prosperar en un mercado dinámico
Creación de valor para múltiples partes interesadas
generan valor
propietarios
clientes
empleados
a la sociedad
contribuyendo al
bienestar
desarrollo sostenible
BookMark
The Company: A Short History of a Revolutionary Idea
por
John Micklethwait
Adrian Wooldridge
destaca la importancia de la
sociedad
de responsabilidad limitada
menciona que
las empresas son una
innovación relativamente reciente
con sus orígenes a finales del siglo XIX
ESA FORMA LEGAL DE ORGANIZACION empresarial
considerada
"persona artificial"
forma parte por
Joint Stock Companies Act en 1856 en Londres
resalta la evolución y relevancia de las empresas en la sociedad contemporánea, subrayando su impacto en la economía y en la vida cotidiana.
ESTUDIANTE:
MARIA FERNANDA QUISPE SURIHUAYLLA
