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Journée en présentiel Recrutement réseau - Coggle Diagram
Journée en présentiel
Recrutement réseau
Introduction
⏱
30'
Icebreaker
Présentation du programme : TOAST
Recueil des attentes
Redonner le constat et les enjeux (cf. EL)
La préparation de l'entretien (le B.A-BA)
⏱
60'
Rappel du cadre légal (discrimination)
=> activité en trinômes pour lister tous les critères de discrimination
L'importance de la posture
=> partage de bonnes pratiques
L'importance de la préparation pour un entretien structuré
=> partage de bonnes pratiques
Le recrutement aujourd'hui
⏱
45'
Quiz de réactivation
sur les chiffres clés donnés dans le EL
Conclusion
sur le besoin de faire vivre une expérience candidat parfaite (cf. symétrie des attentions / analogie expérience client)
La recherche / L'annonce
⏱
60'
Quiz de réactivation
sur les attentes des candidats VS ce que font les recruteurs
Activités de réflexion en sous-groupes
sur 2 attentes clés des candidats auxquelles on a du mal à répondre :
=> le salaire
=> la culture d'entreprise
Conclusion
et partage de bonnes pratiques en lien avec la fiche de description du besoin
Partage d'exemples
issus de Gestmax (ce qui est à éviter VS ce qui est à faire)
Activité :
pitcher son magasin pour donner envie d'y travailler (chacun rédige son pitch et 2/3 personnes le présentent)
Le partage de l'annonce
⏱
35'
Quiz de réactivation
sur les infos clés (cooptation + partage RS + imprimés + partenaires locaux)
Conclusion
et partage de bonnes pratiques
Activité :
chacun réfléchi à 5 actions concrètes à mettre en place à CT puis partage tous ensemble
Le traitement des candidatures
⏱
20'
Quiz de réactivation
sur les infos clés (ultra-réactivité + vivier + vigilance avis partagés sur les RS)
Conclusion
et partage de bonnes pratiques
L'entretien (le B.A-BA)
⏱
100'
L'accueil
=> partage des bonnes pratiques
La découverte
=> partage des bonnes pratiques (la recherche de preuves)
=> mises en situation avec focus questions SF / SE / Motivation (débrief sur la qualité des questions + la posture du recruteur)
La conclusion
=> partage de bonnes pratiques
La prise de décision
=> partage de bonnes pratiques
Introduction
sur l'analogie avec les étapes d'une vente
=> candidat = client
Conclusion
⏱
35'
Tour de table et synthèse des bonnes pratiques
Retour sur les attentes des participants et synthèse des messages clés de la journée