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島津製作所, 分析計測医業部　ガスクロマトグラフ　マネージャー　奥村様　１４年 - Coggle Diagram

- - - - 近赤外光カメラシステム
        
        光を用いたイメージング技術で、私の研究と共通点があるのではないかと考えています
  - - - 課題とは？
        
        既存の回路に則って設計した回路では、装置の配置の関係上、置く場所がなくて実現不可能であったこと。そこで最初から設計を見直し、新たな設備を導入することで課題を解決しました
        
        そうした課題においては、まずはやってみるという心構えで取り組みました。一つ一つ仮説を立てながら課題解決を実践し、時には先輩方や同期の仲間に助言をいただきながらプロジェクトを進めていきました。
      - 他に開発経験はありますか？
        
        Liderで使われるリング共振器の設計（他社のインターンシップ）
  - - - 分光分析計測器、Lider用のレーザースペクトルアナライザ、光反応評価装置に興味があります。
        
        私は材料評価に関する研究を行っているんですけども、その専門性が分析計測機器や医療機器の分野で貢献できるのではないか考えたからです
    - - その場合は今まで学ぶ機会がなかった分野に対して自分の視野が広がるきっかけになり得ると思いますし、配属していただいた部署で精一杯頑張ります
  - - - 大学入試と違い、皆んなが挑戦するものではないため、長期間のモチベーション維持や外部院試に関する情報収集が課題でした。そこで、他にも院入試に挑戦する人に声をかけて自主ゼミを立ち上げ、運営を行いました。各々が得意な分野を教え合ったり、お互いに競争する環境を用意したり、工夫をすることで、結果として全員合格という目標を成し遂げることができました。
        
        このように私一人だけでなく、周りの人を巻き込んで目標に取り組んだことが、私が研究以外でがんばったことです。
    - - 私は格闘ゲームで上位2パーセントの成績を収めたことがあります。ここまで上達する過程で、私は問題解決力、中でも課題を見つけ、解決する力が重要な要素であったと考えています。
        まず、私は試合という実践を繰り返しているだけでは上達しないことに気づきました。そこで私は「勝ち」という結果にアプローチする手段として、試合のリプレイを保存し、それを見返すことで自分の課題を見つけ、修正しました。しかし、それだけではなく、プロの方などの動画や、友人のプレイを見て、新しいプレイの選択肢を自分にインプットました。このように実践、インプット、修正という三つのプロセスをしっかり認識し、繰り返すことによって、他の人よりも早く、より上達できたと感じています。
  - - - 挑戦させていただける風土がある会社様であること
        
        上司の方々のサポートが手厚い、失敗をポジティブに捉え、次に生かそうという風土がある
      - 常にお客様の目線に立って開発をされていること
        
        以前御社のケースワークイベントに参加させていただいた
        
        ポイントはお客様に依頼されたことをこなすのではなく、お客様が本当はどういう価値を求めているのかを認識して、提案をすることでした
        
        自分の中の開発職に対するイメージがガラッと変わりまして、御社の技術者としてのこだわりをすごい感じました。なので自分もこのような会社で働かせていただいて、技術者として成長していきたいと考えたため、御社を志望させていただきました。
  - - - 光学設計の経験から物作りのやりがいを感じた
  - - - 必ず自分の曲げない意見を持つようにしている
  - - - 親族がメーカーに勤めておりまして、とても良い企業様であると聞かせていただいたのが私が御社を知るきっかけでありました。
  - - - というのも、私の就活の軸は、自分の専門性が活かしやすいかどうか、技術者として深みを持って成長しやすい環境であるかどうか
        
        その二つの軸で見た場合、御社が一番自分に合った企業であると感じたため
- - - - 電子線の波長
        
        わからない、励起するために用いてる
  - - - 今後の課題：金属薄膜の厚さ（発光強度）と透過率のバランスの取り方
      - 困難に対する課題解決
        
        大学院から分野の違う領域にチャレンジしたことです。学部時代の量子力学領域よりも、直接的に社会課題の解決につながる研究にチャレンジしたいと考え、材料評価技術に関する研究室に所属しました。しかし、分野の違いや、シミュレーション分野から実験分野に転向したこともあり、様々な知識や技術が不足していました。そこで私は少しでも早く追いつき、成長するために先輩方や同学年の友人に声をかけ、積極的に意見を伺いながら成長していきました。また、定例会を設け、私の考えについて仲間から指摘や意見をもらうように取り組みました。こうして多様な意見を取り入れながら、仲間との信頼関係を深めることができ、現在では新たな研究室にも馴染み、研究自体も楽しんで取り組むことができるようになりました。このように、自分の成長意欲をもって新たな環境にチャレンジし取り組んだ経験は、自分の技術者としての貴重な財産になったと考えています。
  - - - 材料測定の分野、装置の使い方、MATLABを用いた解析、光学系の設計製作
        
        それに対してどのように向き合ったか
        
        まずは挑戦意欲を持ってやってみる、失敗から多くのことを学ぶことを意識した
        
        先輩や同期との関係性を大事にした、自分の意見をもって相談するように心がけた
- - - - 光学、基礎物理学、量子力学
    - - 無機材料、材料評価
- - - - 材料解析
        
        ポリクロ蛍光X線分析
      - 脳五感
        
        マルチデバイス生体計測システム「HuME(Human Metrics Explorer)™」は、ヒトの生理反応をもとに心理状態を探る新たな取組
    - - 分析業務の自動化
        
        自動ピーク検出、簡単な波形処理
  - - - 詳しくは見れない
- - - - 光学系　フーリエ変換　定理法則　基礎として持っておくべき
    - - :
        
        ガスクロ　BID 検出器　島津にしかない
        
        医療機器　光学設計
        
        １週間間から２週間
        
        キャリア　
        
        管理職
        
        技術者
        
        技術者件