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Derechos Constitución Política …

- - - - Reconocimiento y protección legal del matrimonio como institución fundamental para la formación de la familia, con sus derechos y responsabilidades.
    - - Derecho y deber de los padres de proteger, educar y representar legalmente a sus hijos menores de edad, asegurando su desarrollo integral
    - - Establecimiento de procedimientos legales para garantizar el derecho de los niños a vivir en un ambiente familiar seguro y amoroso.
    - - Implementación de políticas y programas sociales que brinden apoyo y asistencia a las familias en situaciones de vulnerabilidad o crisis.
  - - - Acceso a la educación y al cuidado infantil.
      - Protección contra la violencia y el abuso.
      - Garantía de los derechos fundamentales (a la vida, la educación, la alimentación, la recreación, etc..
    - - Reconocimiento y garantía de los derechos de las ´personas mayores.
      - Acceso a servicios de salud especializados y programas de atención integral.
    - - Licencia de maternidad.
      - Atención prenatal y perinatal.
      - Apoyo y protección a la lactancia materna.
  - - - Protección económica para la vejez, la invalidez y la muerte.
    - - Protección contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
    - - Se garantiza el acceso a servicios de salud a todas las personas.
    - - Garantía de una protección integral que abarque aspectos económicos, de salud, vivienda, alimentación, educación, etc...
- - - - Garantía del acceso universal y gratuito a la educación básica obligatoria para todos los niños y niñas, desde la educación inicial hasta la educación básica secundaria.
    - - Promoción del acceso equitativo a la educación superior para todos los ciudadanos colombianos, mediante becas, créditos, subsidios y apoyos financieros.
    - - Priorización del acceso a la educación para grupos vulnerables y marginados.
    - - Garantía de la calidad y equidad educativa en todos los niveles de la enseñanza.
  - - - Garantía de que la seguridad social se base en un principio de solidaridad, donde los que mas tienen recursos contribuyan para proteger a aquellos que tienen menos.
    - - Reconocimiento del derecho de todas las personas a acceder ala seguridad social , sin discriminación de ningún tipo, y garantía de que los beneficios y servicios de seguridad estén disponibles para toda la población.
    - - Promoción de un enfoque integral de la seguridad social, que abarque no solo la protección contra riesgos específicos como la enfermedad,el desempleo o la vejez, sino también otro aspectos relacionados con el bienestar y la calidad de vida.
    - - Garantía de que los recursos destinados a la seguridad social se utilicen de manera eficiente y transparente, maximizando el impacto de las inversiones y asegurando la sostenibilidad financiera de los sistemas de seguridad social.
    - - Promoción de la participación activa y la participación democrática de los ciudadanos en el diseño, implementación y evaluación de las políticas y programas de seguridad social.
- - - - Garantía de un salario mínimo establecido por la ley.
      - Protección contra la discriminación salarial y el pago injusto por el trabajo realizado.
    - - Protección a la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar de trabajo .
    - - Reconocimiento y protección de los derechos laborales fundamentales, incluyendo el derecho a la igualdad de oportunidades y trato en el empleo.
    - - Establecimiento de jornadas de trabajo razonables y períodos de descanso remunerado.
    - - Protección especial para grupos vulnerables como las mujeres embarazadas, los trabajadores jóvenes, los trabajadores migrantes y las personas con discapacidad.
  - - - Implementación de políticas y programas, destinados a garantizar un acceso equitativo a la tierra y promover la redistribución de la propiedad rural en favor de pequeños agricultores, comunidades campesinas e indígenas.
    - - Reconocimiento y protección de los derechos territoriales de las comunidades indígenas y afrodescendientes.
    - - Facilitación del acceso a la tierra para grupos vulnerables como mujeres rurales, jóvenes agricultores, desplazados por la violencia, etc...
    - - Fomento de prácticas agrícolas sostenibles y respetuosas con el medio ambiente, que promuevan la conservación de los recursos naturales, la diversificación de la producción agrícola y el desarrollo de sistemas agroecológicos.
    - - Promoción de la participación y consulta de las comunidades locales en la gestión y administración de los recursos naturales y territoriales.
  - - - Derecho a buscar, elegir y aceptar empleo de forma libre y voluntaria, sin discriminación.
    - - Garantía de condiciones laborales dignas y justas, incluyendo un salario, jornadas laborales y descansos dignos.
    - - Derecho a la protección contra el desempleo.
    - - Protección a la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar de trabajo.
    - - Reconocimientoy protección de los derechos de asociación y sindicalización de los trabajadores.
    - - Garantía de igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en las condiciones laborales, sin discriminación .