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CAP 3 MOTIVAZIONE E COMPETENZE - Coggle Diagram
CAP 3 MOTIVAZIONE E COMPETENZE
MOTIVAZIONE X COMPETENZE = PRESTAZIONE
MOTIVAZIONE
4 TEORIE
MASLOW
Bisogni primari e superiori
MCCLELLAND
Successo, potere, affiliazione
Variabili nel tempo (diverso da Maslow)
HERZBERG
soddisfacione
contenuto del lavoro
fattore motivante
insoddisfazione
organizzazione
fattore igienico
VROOM
aspettativa di ricompensa
entità della ricompensa
equità distributiva
COMPETENZE
TIPI
PROFESSIONALI
COMPORTAMENTALI
IMPRENDITORE E MANAGER
Sovrappone le dimensioni personale/professionale grazie alla passione > ossessione e micromanagement
Intelligenze multiple
intelligenza emotiva
sociale
personale
intelligenza culturale
LIMITI
Trascura la dimensione collettiva perché parte da una prospettiva individuale