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EL ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMO FUNDAMENTO PARA LA…
EL ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMO FUNDAMENTO PARA LA GESTION HUMANA POR COMPETENCIA.
Introduccion
En el momento actual, es fácil reconocer por parte de expertos y neófitos
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Tipos de competencia
Teniendo en cuenta la literatura revisada, las competencias pueden
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- Requerimientos del individuo.
Características personales (Seguridad en sí mismo, apertura al cambio).
Capacidades intelectuales (Creatividad, innovación y solución de problemas,
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- Actuación en la organización
Ejecución del trabajo (Proactividad, compromiso, utilización de la experiencia)
Relaciones Interpersonales (Orientación al cliente, persuasión)
- Trabajo en equipo y dirección