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DECRETO 215/2019, ESTATUTO DEL PERSONAL DIRECTIVO DE LA JCCLM, Art.4.…

- - - - a. quienes dependan de los titulares de las consejerías, de los órganos directivos o de apoyo previstos en la Ley 11/2003 o de sus asimilados en en los organismos autónomos vinculados o dependientes
      - c. que tengan atribuida la gerencia profesional de programas o proyectos y sean responsables del cumplimiento de sus objetivos
      - b. que tengan un alto nivel de autonomía funcional únicamente limitada por sus superiores jerárquicos.
- - - - c. HABER DESEMPEÑADO PUESTOS DIRECTIVOS durante al menos 2 AÑOS CONTINUADOS.
      - d. HABER DESEMPEÑADO COMO FUNCIONARIO DE CARRERA en cualquier AP durante AL MENOS 2 AÑOS CONTINUADOS puestos de DIRECCIÓN, CORDINACIÓN O SUPERVISIÓN, de una o varias UNIDADES ADM. (Jefatura de area o serv, coordinador, director provincial, dirección de centros, etc
      - b. MASTER O POSGRADO oficiales sobre DIRECCIÓN PÚBLICA
      - a. CERTIFICADO DE haber superado un CURSO DE FORMACIÓN SOBRE FUNCIÓN DIRECTIVA por la ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN REGIONAL o cualquier AP
  - - - b. No encontrarse en "Suspensión de Funciones"
      - c. haber cumplido los plazos mínimos exigidos en las Situaciones Administrativas
      - a. Acreditar competencias directivas conforme al 6.2
      - d. Reunir los requisitos previstos en la RPT
    - - La resolución que ponga fin al procedimiento se publicará en el DOCM
      - RESPECTO DE LA TOMA DE POSESIÓN, la persona designada deberá tomar posesión EL DÍA SIGUIENTE AL DEL CESE EN SU PUESTO DE TRABAJO ANTERIOR, que deberá efectuarse DENTRO DE LOS TRES DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN de la convocatoria; O DE UN MES cuando la toma de posesión determine el REINGRESO AL SERVICIO ACTIVO O EL DESIGNADO SEA UNA PERSONA QUE NO TENGA LA CONDICIÓN DE FUNCIONARIO DE CARRERA.
      - Los requisitos para poder participar deben poseerse el día de publicación de la convocatoria en el DOCM y mantenerse hasta la toma de posesión
- - - - INCENTIVO POR OBJETIVOS
      - "Sin perjuicio de" TRAMO RECONOCIDO
      - COMPL PUESTO TRABAJO
    - - DOS AL AÑO; valor por una mensualidad
    - - Fijadas Ley Presupuestos; serán las correspondientes a su grupo; apl normas de perfeccionamiento y devengo de los trienios
    - - supuestos de INCAP TEMPORAL, RIESGO EMBARAZO, RIESGO LACTANCIA NATURAL, MATERNIDAD, PATERNIDAD, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO